1.河南国寿2019“行晋无阻荣耀出发“组织发展表彰盛典在2018年晋升区域总监职级的钟娜,一直紧跟寿险发展的步伐,先后获得多项殊荣,尤其是刚刚过去的二季度三个月过程中,她的直辖区内4月星级人力114人,达成卓越五星主管,5月星级人力67人,达成优质五星主管,6月份星级人力121人,达成卓越五星主管。 00:00 沙画表演:《中国人寿启航2019!》 https://www.meipian.cn/29jcmypi

2.中国人寿寿险公司以高质量党建聚合上市发展动能2003年,中国人寿保险股份有限公司(以下简称“中国人寿寿险公司”)成功上市,并创下当年全球最大IPO纪录。奋进路初心不忘,二十载砥砺前行。中国人寿寿险公司始终毫不动摇地坚持党的领导,持续加强党的建设,不断将公司的政治优势、组织优势转化为改革优势、发展优势、服务优势和竞争优势。 http://www.xfrb.com.cn/article/focus/15353581479012.html

3.人保寿险团体长期重大疾病保险(E款).PDF人保寿险团体长期重大疾病保险(E款).PDF 人保寿险团体长期重大疾病保险(E 款) 人保寿险[2018]疾病保险102 号 条款目录 条款是保险合同的重要内容,为充分保障投保人的权益, 请投保人仔细阅读本条款。 请扫描以查询验证条款 1.关于本合同 6.投保人需要关注的其他事项 1.1 合同构成 6.1 明确说明与如实告知 1.2 https://max.book118.com/html/2018/0823/6210242034001213.shtm

4.工商管理专业毕业论文12篇(全文)[摘要]企业文化建设对于提升公司的核心竞争力,促进公司可持续发展具有重要意义。当前我国许多寿险公司已经把企业文化建设作为企业建设的一项重要内容积极推进,企业文化已经成为推动公司发展的强大动力。如何进一步理解好、把握好和挖掘好企业文化的内涵,促进企业文化建设实现战略性提升,是企业文化建设顺应新形势、新任务要求,承https://www.99xueshu.com/w/ikeybob7w77b.html

5.保险公司员工年终个人考核工作总结(通用8篇) 目前,我市中介市场较为繁荣,正规兼业保险代理单位9家,保险代理公司8家,其各保险代理单位或公司以寿险业务为主,财险业务为辅,财险业务以车险业务为主,其他业务为辅。各家代理公司的合作目的是利益最大化,谁签单收取保费少,手续费给的高,业务就与谁合作,这样就给我公司中介业务发展造成较大困难。 https://m.liuxue86.com/a/4385813.html

6.中国平安系列:平安人寿迎来井喷年代写在前文:本文是对中国平安旗基于上述原因,在早期发展阶段,非寿险的保险深度通常相对较高,机动车险一般是最大险种。在中后期发展阶段,当消费者能够承担寿险成本,而财务规划、安全性和健康在其生活中变得日益重要,寿险需求随之增加。 按瑞士再保险预测,未来全新兴市场的寿险直接增长率为9%,我国未来2年的寿险直接增长率将为11%,冠绝全球。https://xueqiu.com/3552430478/129270044

7.保险公司机构年终工作总结(精选13篇)二、夯实组织基础,扩大组织发展,建立三高团队 组织人力发展是寿险不断发展主题。xx年以来收展部深刻认识到这一点。在年初就积极通过人才市场,网络招聘,同业引进等方式加大增员力度,经过努力收展部持证人力从年初xx人,发展到目前xx人,超额完成市公司一年人力发展要求,基本完成全年xx人的发展目标。在增员的同时严格加大https://www.yjbys.com/gongzuozongjie/nianzhong/2675073.html