1.寿险是终身的好还是定期的好以死亡为给付保险金条件,且保险期限为固定年限的人寿保险。被保险人只有在保障期间内身故,受益人才可获得约定的保险金,若保障期间届满时,被保险人仍然生存,那么保险合同直接终止,保险公司既不会给付保险金,也不会退还已交的保费。 2、终身寿险。以死亡为给付保险金条件,且保险期限为终身的人寿保险。也就是保险人对https://edu.iask.sina.com.cn/jy/fBpF2h35DN.html
2.职工劳动合同精选范文8篇一、双方劳动合同约定期限为___年__月__日至___年__月__日止,现乙方根据《劳动合同法实施条例》第18条的规定,以个人原因为由要求提前解除劳动合同,甲方表示同意;双方确认劳动关系于___年__月__日提前解除。 二、在甲乙双方协商一致的情况下,甲方不向乙方提出在双方的劳动合同中约定的违约金等权利的要求,http://www.fanwen88.cn/hetong/27530.html
3.银行业务知识全篇(财务知识金融业务知识)(3)1993年3月1日至7月10日存入的定期储蓄存款,存期为三个月和半年期的存款,计息规定仍按《储蓄管理条例》规定执行;存期为一年、二年期的储蓄存款,在原定存期内,从存单开户日至7月10日一律按活期利率2.625‰计息,7月11日至原存单到期日按7月11日调整后的原存单期限档次利率计息,原存期不延长;存期为三年https://blog.csdn.net/m0_59877551/article/details/140548627
4.2022年员工劳动合同范本1.乙方每月工作天,每天实行小时工作制。如双方同意延长工作时间,按加点给予报酬,加点费为每小时元。 2.合同期限,职工工资待遇(甲方支付乙方工资、资金的数量,支付时间和方式等)按下列约定办理:(1);(2);(3);(4); 第六条社会保险福利待遇 1.乙方非因工负伤、患病住院治疗,以及死亡的待遇,参照国家有关规定,协https://www.androidx86.net/shiyongwendang/hetongmoban/laodonghetong/214030.html
5.上的权利义务关系,也不计算为本单位工作年限dfangyan1、《劳动合同法》第十四条规定的订立无固定期限劳动合同的条件中,“连续”的理解: 为规避无固定期限劳动合同的订立,有些用人单位会采取一些恶意规避《劳动合同法》第14条的行为,使得劳动者的工作时间“不能”连续,这些恶意规避的行为均应认定为无效:(1)为使劳动者“工龄归零”,迫使劳动者辞职后重新与其签订劳动合https://www.shangyexinzhi.com/article/4553707.html
6.广州市社会保险100问10、劳动者有视同缴费年限,但无个人缴费,能否办理退休? 答:已办理视同缴费年限确认手续的人员,虽没有实际缴费年限,只要其视同缴费年限达到规定的年限,可以办理退休;未办理确认手续的,必须参加社会养老保险后才能办理确认手续,确认后,符合条件的才可以办理退休? https://www.360doc.cn/article/7731219_148783408.html
7.青岛市人力资源和社会保障局常用政策问答(机关事业单位管理答:转业军官、复原退伍军人等政策性安置人员可签订有固定期限或无固定期限合同,首次签订聘用合同不约定试用期,聘用合同的期限不得低于3年。 16、已与单位签订无固定期限聘用合同,单位能对岗位进行调整吗? 答:对于已与单位签订无固定期限聘用合同的职工,按照干部管理权限,主管部门或单位可以根据工作需要、年终考核情况以http://news.bandao.cn/newsprint.asp?id=920565
8.江苏省高级人民法院《劳动争议案件审理指南2010》1、关于人民法院受理社会保险争议的范围 最高人民法院《劳动争议司法解释三》第1条规定,劳动者以用人单位未为其办理社会保险手续,且社会保险经办机构不能补办导致其无法享受社会保险待遇为由,要求用人单位赔偿损失而发生争议的,人民法院应予受理。 根据上述司法解释的规定,以下社会保险争议不属于人民法院受理劳动争议案件http://www.nj48.cn/open.asp?id=3333&tid=21
9.寿险是终身的好还是定期的好寿险是很重要的一种保险,但是不少人在购买的时候,在选择定期寿险和终身寿险中犯难了。这两种保险究竟哪种好呢?一起来了解一下吧。 寿险是终身的好还是定期的好 1、定期寿险。以死亡为给付保险金条件,且保险期限为固定年限的人寿保险。被保险人只有在保障期间内身故,受益人才可获得约定的保险金,若保障期间届满时,https://www.tuke8.com/article/11f302645l0.html
10.财商字[1993]11号金融保险企业财务制度[全文废止]资本公积金可以按法定程序转增资本金。 第十二条 在企业的资本金中,银行固定资产净值所占的比重最高不得超过30%,保险及其他非银行金融企业固定资产净值所占的比重最高不得超过50%。国家另有规定的,从其规定。 第十三条 企业的负债包括吸收的各项存款、各项借入资金、金融机构往来资金、各种应付(包括融资租入固定资产https://www.shui5.cn/article/c4/42009.html
11.年金保险的定义是什么通常,年金险的给付期限是终身或定期的,并且它的主要目的是为了在被保险人退休或达到合同约定的条件时,提供稳定的收入来源。年金险的种类很多,包括传统型年金险、分红型年金险、万能型年金险等。传统型年金险的保险金给付方式和利率是固定的,而分红型和万能型年金险则具有投资性质,其保险金给付方式和利率会受到投资https://m.shenlanbao.com/wenda/topics/343581
