1.责任保险与人身意外伤害保险有什么区别5、纳税差异。根据《中华人民共和国企业所得税法实施条例》第三十六条规定,“安全生产责任保险费”是企业为特殊工种职工支付的人身安全保险费,可以进入税前成本列支。 而意外伤害保险为一般性商业保险则不能进入税前成本列支。 温馨提示:内蒙古银行保险监督管理委员会发布了2022年1月内蒙古各地区人身险公司经营情况。最新动https://m.cngold.org/insurance/xw8003098.html

2.安责险和雇主险有什么区别?安全生产责任险,可以代替雇主责任险吗?所以如果企业只投保了安全生产责任保险,那么一旦员工发生普通工伤事故、意外事故时将无法得到保险公司的赔付。 因此,安责险和雇主险是各有各的特点,双方并不能够完全的替代,企业需要明确自己的实际需求,再选择合适的保险险种来规避企业经营中的安全生产和用工风险。https://www.meipian.cn/5719vzre

3.安全生产责任险与雇主责任险的区别安全生产责任险和雇主责任险是两种不同的保险产品,它们在保险责任和保障范围上存在一些区别。 首先,安全生产责任险主要是针对企业在生产经营过程中可能发生的意外事故造成的人身伤亡或财产损失进行保障。该险种主要保障企业因生产经营活动导致的第三方人员伤亡或财产损失,例如工人在工作中受伤或者因企业产品质量问题导致消费https://m.xyz.cn/toptag/anquanshengchanzerenxian-648314.html

4.意外伤害保险和安全责任险的区别不及时明确区分两者,在选择保险时可能导致保障不全面或保障错误的风险。 2024-12-18 12:50:13 找法网咨询顾问 已帮助74171 人· 响应时间 平均1分钟内 咨询我 意外伤害保险和安全责任险的处理方式取决于具体需求和风险情况。若关注个人意外风险,选择意外伤害保险;若作为企业主,关心员工安全保障及潜在法律责任,https://www.findlaw.cn/wenda/q_47104767.html

5.团体险和雇主责任险的区别?律师普法团体险和雇主责任险的区别,具体如下:1、被保险人不同:团体意外险的被保险人是在职职工,投保人是单位雇主。而雇主责任险的被保险人与投保人均是雇主自身;2、保险对象不同:雇主责任险保险对象是雇主应对职工承担的损害赔偿责任,团体意外险保险对象是职工的身体或生命;3、赔偿依据不同:雇主责任险赔偿依据主要是员工雇https://www.110ask.com/tuwen/1781333667844846749.html

6.单位给员工购买的集体人身意外险能否在企业所得税税前扣除?团体意外保险是指以集体员工为保险对象,保障员工因意外状况而受到的伤残或身故,并对此进行一定比例的报销。团体意外伤害保险一般是指企业作为投保人,员工作为被保险人,统一以团体方式投保的人身意外保险,其保险责任通常包含意外身故、意外伤残、意外医疗、意外住院津贴等。团体意外险都有固定的费率,客户可以选择每人保多少https://www.shui5.cn/article/3e/17985.html

7.团体意外险和雇主责任险的区别是什么1、定义不同:这是两个类别的保险,团体意外伤害保险属于人寿保险序列,雇主责任险属于财产保险中责任险序列。被保险人不同,团意险被保险人是员工。雇主责任险被保险人是公司。2、保障范围不同。3、保障风险不同。 团体意外险和雇主责任险的区别是什么 https://www.64365.com/zs/786561.aspx

8.驾乘险和车上人员责任险有何区别?——右江日报多媒体数字报驾乘险和车上人员责任险有何区别? 什么是驾乘险 驾乘险是意外保险,其全称为“驾乘人员意外伤害保险”,指被保险人在驾驶机动车或乘坐机动车发生意外事故时,保险公司对被保险人进行赔偿。保险责任大致分为:意外身故、意外伤残以及意外医疗等三项基本部分,部分产品还有住院补贴等其它保障。http://epaper.bsyjrb.cn/pc/content/202104/29/content_290619.html