1.商事纠纷雇主责任保险纠纷的原告资格认定【规则】雇主责任保险纠纷的原告资格认定。 【规则描述】雇主责任险是责任保险,以被保险人对第三者依法应付的赔偿责任为保险标的,被保险人是雇主,其保险标的是雇主的赔偿责任。雇主责任保险是为了分担雇主的风险而设置,原则上由雇主作为原告向保险人主张保险金。在雇主与保险公司未对赔偿责任进行相应的约定,亦未与雇员http://www.360doc.com/content/24/0127/16/40395189_1112423280.shtml

2.物业管理责任险方案在保险期间内,在保险合同列明的保险标的坐落地址范围内,由于自然灾害或意外事故造成的保险标的直接物质损失,保险人按照本合同的约定负责赔偿。 (五)雇主责任险保险 雇主责任险是指被保险人所雇佣的员工在受雇过程中从事与保险单所载明的与被保险人业务有关的工作而遭受意外或患与业务有关的国家规定职业性疾病,所致伤https://www.meipian.cn/3b32qmrv

3.企业购买的雇主责任险,签订的保险合同,是否需要缴纳印花税答:《保险法》第六十五条规定,责任保险是指以被保险人对第三者依法应负的赔偿责任为保险标的保险。第九十五条第(二)项规定,保险公司的业务范围中的财产保险业务,包括财产损失保险、责任保险、信用保险、保证保险等保险业务。 因此,雇主责任险属于财产保险。应按照“财产保险合同”税目缴纳印花税。 https://www.chinaacc.com/shuishou/dyjh/qi20240624163505.shtml

4.雇主责任险的赔偿金是给雇员个人吗1.保险标的不同,意外险的保险标的是被保险人的人身,而雇主责任险的保险标的是雇主承担的赔偿责任。 2.保障范围不同,意外险通常不包括职业病的保障,而雇主责任险则对雇员在受雇期间因职业病导致的损害给予承保和赔偿。 3.两者在保障期间、投保人范围、被保险人以及保险受益人等方面也存在差异。例如,雇主责任险只保https://china.findlaw.cn/zhishi/a2212851.html

5.人身意外险和雇主责任险的区别?1.保险标的有所区别:人身意外险的保险标的为个人;雇主责任险的保险标的为雇主的法定赔偿责任; 2.保障范围有所区别:人身意外险主要可保意外身故或伤残、意外医疗、意外住院津贴等;雇主责任险则是除了可以保障意外险所能保障的基本责任外,还可保误工费、诉讼费用等; 3.赔付对象有所区别:人身意外险一般是赔付到个人账https://m.csai.cn/wenda/979307.html

6.雇主责任险和意外险区别哪个好,对比,划算,如何买雇主责任险的保险标的是雇主承担的赔偿责任,雇主只有对雇员履行了赔偿义务后,保险人才对雇主赔偿。构成“雇主责任险”的前提是雇主与雇员之间签订的书面雇用合同所确认的直接雇佣关系。 保障范围不同 在保险合同期间内,凡被保险人的雇员,在其雇佣期间因从事保险单所载明的被保险人的工作而遭受意外事故或患与工作有关https://xuexi.huize.com/special/duibi/gzzrxhywx/

7.华农财产保险股份有限公司Q1、团体意外险与雇主责任险的区别? 答:雇主责任险和团体意外险都能给企业或单位的职工提供经济上的保障,但二者却属于不同范畴的保险,其区别主要体现在: (1)二者的被保险人不同。在雇主责任险中被保险人是雇主,而在团体人身意外伤害保险中被保险人是单位的雇员(职工)。 (2)二者的保险标的不同。雇主责任险的https://www.chinahuanong.com.cn/category/39.html

8.明确了!雇主责任险能否冲抵工伤赔偿?最高法院一锤定音!劳动法库1、雇主责任险的保险标的是雇主承担的赔偿责任,受益人和被保险人均为雇主,保险赔偿金不支付给受害的雇员,雇员只能得到雇主的赔偿,不能直接得到雇主责任险的保险赔偿。 2、雇主使用保险公司理赔的款项完成了工伤赔偿支付义务,雇员主张获得该保险理赔款项后雇主仍需向其支付工伤保险待遇费用的再审申请理由不能成立。 https://lawyers.66law.cn/s260339a922d7e_i1443583.aspx

9.雇主责任保险中保险人对侵权人享有追偿权在雇主责任险中,是雇主作为被保险人,以其对雇员在工作过程中可能遭受的人身损害所承担的赔偿责任为保险标的,并不涉及人身专属性。其次,从体系解释来看,责任保险规定在保险法第六十五条,归属于财产保险合同项下,其性质也应为财产保险。最后,从赔偿权利的主体看,在财产保险中,被保险人作为受害人是要求侵权人承担赔偿https://www.chinacourt.org/article/detail/2024/03/id/7871471.shtml

10.雇主责任险保险责任范围,雇主责任险保险责任范围详解雇主责任险是一种为雇主提供保障的保险,其保险责任范围包括因雇员在工作中遭受意外伤害或患职业病导致的医疗费用、伤残赔偿、死亡赔偿等。此外,还包括因雇主疏? ,理想股票技术论坛https://www.55188.com/topics-7072477.html

11.团体意外险和雇主险的区别是什么?保险知识问答1、保险标的:雇主责任险的保险标的是雇主,而团体意外险的保险标的是雇员; 2、职业病责任:雇主责任险包含职业病责任,团体意外险不包含职业病责任; 3、猝死责任:雇主责任险有猝死责任,团体意外险无猝死责任; 4、诉讼费用:雇主责任险包含诉讼费用,团体意外险不包含意外费用; 5、赔付渠道:雇主责任险赔付金额先付给雇主https://www.51credit.com/wenda/887075.html

12.雇主责任保险的投保人和被保险人都是雇主吗?由于雇员不是雇主责任险的被保险人,因此,雇员不能指定第三人为保险赔偿金的受益人。不过,雇主责任险的保险标的是雇主承担的赔偿责任,雇主只有对雇员履行了赔偿义务后,保险人才对雇主赔偿。https://www.qinqinxiaobao.com/ms/UT4258/question/183

13.团体意外险和雇主责任险的区别是什么依据保险法相关规定,责任保险是指以被保险人对第三者依法应负的赔偿责任为保险标的的保险。即如果发生某次事故,雇主依法可不承担责任,那么绝对不属于雇主责任险保险责任。 (三)保障风险不同: 保障的风险不同,团体意外险保障的是员工遭受意外伤害的风险,不论是否在上班期间,和自己购买一个人身意外伤害保险区别不大。https://www.64365.com/zs/786561.aspx

14.雇主责任险,雇主责任险如何投保,多少钱一年由保险公司给雇主提供一定的赔偿。 雇主责任险的传统定义:以被保险人对其所雇佣的员工在受雇期间从事相关工作时因意外事故或职业病导致伤残、死亡或其他损失的赔偿责任为保险标的的保险。划两个重点: 被保险人是企业,企业是这张保单权利义务的承担者。 保险标的是企业对雇员的赔偿责任。 2 雇主责任险的保障范围 https://www.vobao.com/zt/guzhuzrx/

15.一文了解海上风电的保险方案公众责任险是以被保险人的法律责任为保险标的,保险人承保被保险人在公众活动场所因非故意行为致使他人的人身或财产遭受损害,依法应负的经济赔偿责任的保险。 风电场作业环境复杂,存在公众责任事故风险,公众责任险可以转移这些责任。 06雇主责任险或人身意外险 https://wind.in-en.com/html/wind-2422521.shtml

16.浅析保险合同的内容与形式保险合同的内容指保险合同约定的当事人的权利和义务,主要通过保险条款加以固定。习惯上保险条款分为必要条款和非必要条款,缺少必要条款,保险合同就不能成立。当事人在基本条款之外,可以订立承认履行特种义务之条款,如岱山地区雇主责任险附加团意险增保的特约;普陀地区渔船责任险增加冷藏设备的特约。 https://www.zfmi.com/zfmi/news/9de7b85e-c862-4f32-9f37-00c208690be1.html

17.国家税务总局公告2018年第52号国家税务总局关于责任保险费企业所关于《国家税务总局关于责任保险费企业所得税税前扣除有关问题的公告》的解读 2018年11月08日 国家税务总局办公厅 近期,税务总局发布了《国家税务总局关于责任保险费企业所得税税前扣除有关问题的公告》(以下简称《公告》),对雇主责任险、公众责任险等责任保险的税前扣除问题进行了明确。现就《公告》https://www.shui5.cn/article/52/124370.html