1.包工头雇的工人死亡应找谁赔偿在包工头雇佣工人死亡的案件中,雇主担责范围的界定如下: 首先,若工人是在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主通常需承担赔偿责任。这里的雇佣活动,指从事雇主授权或指示范围内的生产经营活动或其他劳务活动。 其次,若雇员因故意或重大过失致人损害,与雇主承担连带赔偿责任,雇主承担连带赔偿责任后,可向雇员追偿。 https://www.64365.com/zs/4394631.aspx

2.工人摔死包工头没钱赔该怎么办律师普法工人摔死包工头没钱赔的处理方式如下: 1、包工头招用的工人工伤死亡的,由发包或者转包单位赔偿; 2、申请劳动仲裁,由劳动仲裁委依据裁决,裁决书生效后,被申请人拒不执行的,申请人可以向人民法院申请强制执行; 3、公司无力支付,可以由人民法院拍卖公司的固定资产,用于支付工伤赔偿金。劳动仲裁需要的材料如下: 1、劳https://m.110ask.com/tuwen/14710233453562812630.html

3.工程施工人员死亡谁来负责工程施工人员死亡一般由用人单位来负责,经认定为工伤的由工伤保险基金支付工伤保险待遇,一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍,丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资以及其他费用。双方属于雇佣关系的,雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任。 法律依据: 《民法https://mip.findlaw.cn/ask/question_jx_891938.html

4.在工地出了意外怎么赔偿在工地出了意外认定为工伤的,可以按工伤保险待遇标准赔偿。赔偿费用包括医疗费;住院伙食补助费;交通、食宿费;康复治疗费;辅助器具费;停工留薪工资补偿费用,一般不能超过12个月;护理费;一次性伤残补助金;伤残津贴等。伤残津贴补偿金额不能低于当地最低工资标准,用人单位没有参加工伤保险的,所有费用由用人单位承担。 https://love.xkyn.com/la/bndnglgygdnxylxgkky.html