1.什么是建工意外险?解读建工意外险保险责任与保险特征我国《建筑法》规定,建筑施工企业应当依法为职工参加工伤保险缴纳工伤保险费。鼓励企业为从事危险作业的职工办理意外伤害保险,支付保险费。 在法律上,工伤保险是国家规定强制投保的安全生产险种,而建工意外险则为鼓励办理的商业性补充保险。当下的建筑市场中,由于存在建设施工人员流动性大、临时雇佣情况多、人员调动频繁等https://www.douban.com/note/719141503/

2.企业所得税法实施条例释义(二)它是在基本社会保险的基础上,有经济能力和保险意愿的社会主体,为了进一步保障自身的权益,自主决定所投保的险种,有利于和谐社会的构建。虽然,国家也提倡和鼓励社会主体投保商业保险,但是基于国家税收利益上的考虑,以及实践中的可操作性等角度出发,若允许企业为其投资者或者职工向商业保险机构投保的商业保险费支出可以税前https://www.tax-help.cn/h-nd-578.html

3.建设工程施工合同(GF1999依照《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国建筑法》及其他有关法律、行政法规、遵循平等、自愿、公平和诚实信用的原则,双方就本建设工程施工项协商一致,订立本合同。 一、工程概况 工程名称:___ 工程地点:___ 工程内容:___https://www.360doc.cn/document/7876592_190956345.html

4.建筑工程法律法规教案重点:掌握建筑法确立的基本制度;了解建筑工程报建制度;建筑工程发包与承包的特征与原则;建筑工程招标的法律法规;建筑工程合同的类型、订立、效力、履行、变更和解除;建筑工程监理合同的特征,监理合同当事人的权利、义务和责任;建筑生产的安全责任体系;建筑施工过程中的安全生产管理。 难点:工程项目的建设程序;建筑有关各https://www.360wenmi.com/f/filejgl17z19.html

5.建筑工程法律法规6篇(全文)法律法规一、单选题(每题2分,共70分)。1、取得专利权的原则不包括(B)。A、单一性原则B、先使用原则C、先进性`2、《建筑法》第7条规定:建设单位应当按照国家有关规定向工程所在地县级以上人民政府建设行政主管部门申请领取施工许可证。但是,(C)除外。A、国家级重点https://www.99xueshu.com/w/filecpl31w7i.html

6.建设单位违反本法规定,要求建筑设计单位或者建筑施工企业违反《中华人建筑法》规定,建设单位违反本法规定,要求建筑设计单位或者建筑施工企业违反建筑工程质量、安全标准,降低工程质量的,( );构成犯罪的,依法追究刑事责任。A.责令停工整顿B.责令改正C.可以处以罚款D.降低资质等级E.追究刑事责任的答案是什么.用刷刷题APP,拍照搜索答疑.https://www.shuashuati.com/ti/0f34e8e3e22b4275bad2f934d11b7bca.html

7.最高院民二庭《民商事审判若干疑难问题》全系列蒋艳超律师10、夫妻一方所在企业发放的买断工龄款是否属于夫妻共同财产问题 11、被告作为无过错方提出离婚损害赔偿的请求是否构成反诉问题 12、侵权事实存在,但侵权造成的损害数额大小无法确定或者难以确定的,应如何 处理问题 13、农民自建住房是否适用《建筑法》问题 14、共同过失致人损害的责任承担问题 http://www.110.com/ziliao/article-290720.html

8.两人合作协议样本(通用范文20篇)第五条、他人可以入伙,但须经甲乙双方同意,并办理增加出资额的手续和订立补充协议。补充协议与本协议具有同等效力。 第六条、出现下列事项,合伙终止 (一)合伙期满; (二)合伙双方协商同意; (三)合伙经营的事业已经完成或者无法完成; (四)其他法律规定的情况。 第七条、本协议未尽事宜,双方可以补充规定,补充协议与http://www.fanwen88.cn/xieyishu/59973.html

9.考试根据《安全生产法》的规定,建筑施工企业()安排用于配备劳动防护用品、进行安全生产培训的经费。 可以酌情适当应当 根据《建筑法》规定,建筑施工企业应当建立健全劳动安全生产(),加强对职工安全生产的教育培训;未经安全生产教育培训的人员,不得上岗作业。 安全培训制度业务培训制度教育培训制度法律法规培训制度 依《安全生产https://www.wjx.cn/xz/278419594.aspx