1.商事纠纷雇主责任保险纠纷的原告资格认定【规则】雇主责任保险纠纷的原告资格认定。 【规则描述】雇主责任险是责任保险,以被保险人对第三者依法应付的赔偿责任为保险标的,被保险人是雇主,其保险标的是雇主的赔偿责任。雇主责任保险是为了分担雇主的风险而设置,原则上由雇主作为原告向保险人主张保险金。在雇主与保险公司未对赔偿责任进行相应的约定,亦未与雇员http://www.360doc.com/content/24/0127/16/40395189_1112423280.shtml

2.山东省职业院校学生实习责任保险条款第七条精神损害责任。在保险期间内,因本保险责任范围内的事故,造成被保险人的学生精神伤害,依法应由被保险人承担的精神损害赔偿责任,保险人按照本保险合同的约定负责赔偿。 第八条共同被保险人责任。若被保险人为职业学校,则本保险将实习单位作为扩展被保险人,发生保险事故后,保险人同意放弃对该扩展被保险人的代位追http://www.xsc.qtc.edu.cn/info/1005/1454.htm

3.雇主责任保险雇主责任保险,是以被保险人即雇主的雇员在受雇期间从事业务时因遭受意外导致伤、残、死亡或患有与职业有关的职业性疾病而依法或根据雇佣合同应由被保险人承担的经济赔偿责任为承保风险的一种责任保险。 中文名 雇主责任保险 性质 责任保险 时间 雇员在受雇期间从事业务时 https://baike.sogou.com/v7757314.htm

4.安全责任险赔偿标准有什么2.伤残赔偿金:按伤残鉴定机构出具的伤残程度鉴定书,并对照国家发布的《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》确定伤残等级而支付相应赔偿金。3.误工费用:保险公司负责赔偿被保险人雇员因疾病或受伤导致其暂时丧失工作能力(不包括五天大于持续五天以上大于无法工作的)而遭受的误工损失。4.医疗费用:保险公司赔偿必需的、合理https://www.shenlanbao.com/wenda/topics/799711

5.平安雇主责任保险—保险条款在本合同保险期间内,被保险人的雇员在其雇佣期间出境工作,包括前往我国香港、澳门和台湾地区,因从事保险单所载明的被保险人的工作因遭受意外事故或患与工作有关的国家规定的职业性疾病所致伤、残或死亡,对被保险人因此依法应承担的经济赔偿责任,保险人按照主险条款的规定负责赔偿。 https://www.xyz.cn/insterm-j22gppwh-kh5gl2mt.html

6.未按规定投保职业责任保险公司及相关责任人遭罚60万元公司2018年投保的职业责任保险累计赔偿限额为5000万元,保险期限为2018年7月19日至2019年7月18日,不符合《保险经纪人监管规定》(中国保险监督管理委员会令2018年第3号)第五十六条关于保险经纪公司投保的职业责任保险“一年期保单的累计赔偿限额不得低于人民币1000 万元,且不得低于保险经纪人上年度的主营业务收入”的https://finance.eastmoney.com/a/202103301864300289.html

7.雇主责任保险课件.ppt保险责任范围1-4雇主责任保险为了把救灾限定在雇员的工作与所受伤之间确实PARTTWO承保与赔偿PART承保与赔偿92-1承保保险标的实用范围承保基础雇主责任保险的保险标的是根据雇用合同或有关劳工赔偿法规,雇主对其所雇用的员工在受雇期间因遭受意外事故而受伤、残疾或因患有与业务有关的职业性疾病,导致伤残或死亡时应承担的https://www.renrendoc.com/paper/233790645.html

8.梯保网如电梯维保工人(实习期间、学徒工)在保单起期后三个月(含)以内无相应有效资格证或上岗证,发生保险责任范围内的事故,1)伤残事故:保险人按照保单约定伤残比例金额的50%进行赔付;2)死亡事故:保险人按照《工伤保险条例》赔偿金额的50%进行赔付,赔偿上限为保单约定每人死亡限额的50%。超过三个月仍无相应有效资格证或http://www.tibaobao.cn/index.php/Insurance/insurance_clause?clause_id=3

9.工伤事故的责任认定和法律适用进行工伤保险,处理工伤事故赔偿责任纠纷,最首要的,就是进行工伤认定。《条例》对工伤认定作出了详细的规定,使工伤认定有章可循,有法可依。《条例》明确规定了认定工伤的七种情形,其中既包括在工作时间、工作场所内因工作原因遭受事故伤害情形,也包括患职业病、职工因工外出遭受损害,以及职工上下班途中遭受机动车事故伤https://www.fwsir.com/fl/html/fl_20061123165509_5204.html

10.阳光保险雇主责任险赔偿标准,阳光保险雇主责任险赔偿标准详解阳光保险雇主责任险赔偿标准包括赔偿项目、赔偿比例及赔偿限额等详细规定。员工在工作过程中因意外事故或职业病导致的伤亡,可获得相应的赔偿。具体赔偿标准依据保险条款及 ,理想股票技术论坛https://www.55188.com/topics-7173947.html

11.中国人寿财产保险股份有限公司安全生产责任保险(b)条款.doc第一部分 从业人员责任保险 保险责任 第五条 在保险期间内,被保险人在保险单载明的场所内从事生产、经营等活动的过程中,因发生生产安全事故,导致从业人员人身伤亡,依照中华人民共和国法律(不包括港、澳、台地区)应由被保险人承担的经济赔偿责任,保险人按照本保险合同的约定负责赔偿。 责任免除 第六条 下列原因造成https://max.book118.com/html/2019/1024/7022002143002065.shtm

12.北京律师执业责任保险和人身意外伤害保险专题六、律师的职业身份发生变化了,还能享有律师执业责任保险的保障吗? 享有。在保险协议有效期内,被保险律师因调动(本市甲所执业调至本市乙所执业)、调出(本市执业调至外省市执业)、不再从事律师职业或者身故,该律师在北京合法执业期间发生的保险责任,保险公司依然负责赔偿。 https://www.beijinglawyers.org.cn/topic/1342496459744/A3.htm

13.关于做好2024年度律师事务所购买律师执业责任险的通知A方案:保费200元/人,每人每次事故赔偿限额:250万,免赔:每次事故损失金额的5%。 B方案:保费300元/人,每人每次事故赔偿限额:280万,免赔:每次事故损失金额的5%。 C方案:保费400元/人,每人每次事故赔偿限额:320万,免赔:每次事故损失金额的5%。 律师职业责任保险条款第六条第(一)项约定的“投保人、被保险人及其https://www.fzlawyers.net/index.php?s=wap/show/index&id=9112