包工头雇佣工人的法律依据|工程险_保险大百科共计10篇文章
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1.工人受伤包工头和公司谁负责,法律的规定是什么包工头雇佣的工人因工负伤,应由违法将工程发包给包工头的用人单位承担该工人的工伤赔偿责任。若是包工头对于工人受伤有过错的,应当承担连带赔偿责任。法律依据:《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》第三条社会保险行政部门认定下列单位为承担工伤保险责任单位的,人民法院应予支持:(一)职工与两个或https://law.iask.sina.com.cn/jx/sh/a2rgXQe0djHv.html
2.私自开采石头怎么定罪,法律依据是什么杨阳律师精选解答然而,倘若包工头并不具备相应的资质或安全生产环境,那么在此种情况下,屋主与包工头均需共同承担相应的法律责任。另一方面,若屋主在整个房屋建设过程中完全自行雇佣工人进行施工,则此时屋主将被视为接受劳务服务的一方。若此类帮工在工作期间发生意外事故,通常情况下,屋主将被认定为主要责任方。法律依据:《中华人民https://m.64365.com/tuwen/aaaydmr
3.建筑公司包工头和农民工之间是什么法律关系建筑企业与包工头之间存在建设工程承包(加工承揽)关系;包工头与农民工之间存在的是雇佣关系。雇佣关系是指受雇人向雇佣人提供劳务,雇佣人支付相应报酬形成权利义务关系。 法律依据: 《中华人民共和国民法典》第七百七十条 承揽合同是承揽人按照定作人的要求完成工作,交付工作成果,定作人支付报酬的合同。 https://sj.yuzhua.com/laodongjiufen/172262.html
4.工人受伤包工头责任谁律师普法赔偿案件适用法律若干问题的解释》的相关规定“雇员在从事雇佣活动中致人损害的,雇主应当承担赔偿责任;雇员因故意或者重大过失致人损害的,应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担连带赔偿责任的,可以向雇员追偿。”在建筑工程中,工地工人是受包工头雇佣的,实则就是工人的雇主,工人受伤时依据上述法律,可以要求包工头赔偿https://www.110ask.com/tuwen/1447173674346314269.html
5.怎么理解施工企业与包工头之间的法律关系施工企业与包工头之间的法律关系是劳务合同关系,双方建立承揽业务后包工头受施工企业管理。建筑企业与施工企业之间是建设工程承包(加工承揽)关系,包工头与农民工之间是雇佣关系。 法律依据 《民法典》第七百七十一条 承揽合同的内容一般包括承揽的标的、数量、质量、报酬,承揽方式,材料的提供,履行期限,验收标准和方法https://www.lawtime.cn/tuwen/487594.html