1.广联达预算时农民工工伤保险费怎么计算广联达软件怎么单独查农民工工伤保险费率1、软件界面:点“费用汇总”→“规费”→社会保险费→工伤保险金→(各专业保险金费率),如图12、打印表格界面:表-13,规费、税金计算表→1.1.4,工伤保险金→https://edu.iask.sina.com.cn/jy/eSH54ocM9i.html

2.如何规定工伤保险缴费率和缴费金额?根据国家规定,工伤风险类别由低到高分为一至八类,全省工伤综合保险行业基准费率标准为0.2%、0.4%、0.6%、0.8%、0.9%、1.0%,1.2%、1.4%。 用人单位应当按时缴纳工伤保险费,职工个人不得缴纳工伤保险费。用人单位缴纳的工伤保险费金额为其职工工资总额乘以单位缴费率的乘积。https://m.cngold.org/insurance/xw2428272.html

3.企业工伤保险费用怎么算企业工伤保险费用怎么算 导读:企业工伤保险费用的计算,主要依据企业的行业类别以及员工工资总额。通常是企业负责缴纳,职工个人无需缴费。不同行业的工伤风险程度不一样,缴费比例也就不同。像一类行业,基准费率是0.2%;二类行业是0.4%;三类行业是0.7%;四类行业是0.9%;五类行业是1.1%;六类行业是1.3%;七类行业是1.6https://www.64365.com/zs/3592488.aspx

4.工伤保险怎么算呢一、工伤保险怎么算呢 工伤保险的计算涉及多个方面,主要包括缴费金额计算和工伤待遇计算。 缴费金额计算:工伤保险费由用人单位缴纳,职工个人不缴纳。缴费金额等于用人单位职工工资总额乘以单位缴费费率。其中,工资总额是指用人单位直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额。单位缴费费率则由社会保险经办机构根据用人单位的工伤https://www.66law.cn/laws/3745575.aspx

5.工伤保险基数怎么算?工伤保险基数:用人单位缴纳工伤保险费的总额=本单位职工工资总额×单位缴费费率之积。用人单位应当按时缴纳工伤保险费,工伤保险基金由用人单位缴纳的工伤保险费、工伤保险基金的利息和依法纳入工伤保险基金的其他资金构成。 法律依据: 《工伤保险条例》第八条 工伤保险费根据以支定收、收支平衡的原则,确定费率。 国家根https://mip.findlaw.cn/ask/question_jx_159842.html

6.江苏省人力资源社会保障厅关于明确全省工伤保险费率浮动调整(一)用人单位费率实行浮动管理,其中:一类行业在基准费率的基础上,可向上浮动至120%、150%,不可向下浮动;二类至八类行业在基准费率的基础上,可向上浮动至120%、150%或向下浮动至80%、50%。 (二)各级经办机构根据指标计算周期内用人单位的工伤保险支缴率、工伤发生率等因素,确定该用人单位工伤保险费率。 https://www.shui5.cn/article/c8/176182.html

7.工伤保险计算公式其中,工伤津贴基数是根据劳动者的工资和工龄来确定的,一般是根据劳动者过去一段时间的平均工资来计算的。工伤津贴比例是根据国家规定的标准来确定的,一般是根据劳动者的工伤程度和工伤后的劳动能力来确定的。 具体的计算公式可能会因地区和政策的不同而有所差异,所以在具体计算工伤保险时,建议咨询当地的劳动保障部门或https://www.xyz.cn/toptag/gongshangbaoxianjisuangongshi-167415.html

8.工伤保险缴费费率是多少(工伤缴费基准费率)用人单位以上一年度全部职工月平均工资总额为缴费基数,职工个人月平均工资总额按本人上年度月平均工资收入计算。 《中华人民共和国社会保险费》第33条规定由用人单位缴纳工伤保险费,职工不缴纳。第35条规定,用人单位应当按照本单位职工工资总额,根据社会保险经办机构确定的费率缴纳工伤保险费。 https://www.n6z6.com/falv/2201/85573.shtml