1.收藏2022年度所得税汇算清缴常见费用扣除比例汇总《财政部 国家税务总局 关于企业手续费及佣金支出税前扣除政策的通知》(财税〔2009〕29号)第一条规定,企业发生与生产经营有关的手续费及佣金支出,不超过以下规定计算限额以内的部分,准予扣除;超过部分,不得扣除。 (一)保险企业:财产保险企业按当年全部保费收入扣除退保金等后余额的15%(含本数,下同)计算限额;人身https://www.jianshu.com/p/c60447ce8908

2.关于责任保险费企业所得税税前扣除有关问题的公告企业参加雇主责任险、公众责任险等责任保险,按照规定缴纳的保险费,准予在企业所得税税前扣除。 本公告适用于2018年度及以后年度企业所得税汇算清缴。 特此公告。 国家税务总局 2018年10月31日https://www.chinatax.gov.cn/chinatax/n810341/n810765/n3359382/201811/c4065413/content.html

3.缴纳个税社保扣除标准根据我国税法规定,单位为个人缴付和个人缴付的基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费、住房公积金,可以从纳税义务人的应纳税所得额中扣除。今天我们就一起来看看缴纳个税社保扣除标准吧! “三险一金”由企业和个人共同缴付,因此对于单位按照规定的缴费比例实际缴付的,免征个人所得税;个人按照规定缴费比例或办法实际https://m.yjbys.com/shebao/zhengce/646335.html

4.企业所得税中,保险费的扣除是否需要进行纳税调整?然而,需要注意的是,保险费的扣除有一定的条件和限制,需要符合税法的相关规定。以下是一些常见的保险费扣除规则:1. 社会保险费:企业按照规定标准为员工缴纳的养老保险费、医疗保险费、失业保险费、工伤保险费和生育保险费,可以在税前扣除。2. 商业保险费:企业为员工支付的商业保险费,如团体意外险、健康险等,也可以https://www.chinaacc.com/zhuceshuiwushi/jhwd/zy20240705150256.shtml

5.员工补充养老保险费补充医疗保险费在企业所得税前判断条件(地区因此,对符合补充医疗保险规定的,企业为在本企业任职或者受雇的全体员工支付的补充医疗保险费,在不超过职工工资总额5%标准内的部分,在计算应纳税所得额时准予扣除;超过的部分,不予扣除。计提而未实际支付的也不得税前扣除。如果不符合补充医疗保险规定,按照《中华人民共和国企业所得税法实施条例》(国务院令2007年第512https://www.shui5.cn/article/88/110413.html

6.企业年金税前扣除标准是多少?一、企业为职工缴纳的年金可否税前扣除? 《财政部、国家税务总局关于补充养老保险费补充医疗保险费有关企业所得税政策问题的通知》(财税[2009]27号)规定:“企业根据国家有关政策规定,为在本企业任职或者受雇的全体员工支付的补充养老保险费、补充医疗保险费,分别在不超过职工工资总额5%标准内的部分,在计算应纳税所得https://www.64365.com/zs/758369.aspx

7.老戴讲税保险税事——企业所得税和个人所得税均允许税前扣除的险种根据企业所得税和个人所得税相关规定,以下险种,在国家规定的范围和标准以内,是分别允许企业和个人就其各自承担的部分税前扣除的。 一、社会保障有关的“三险” 第三十五条 企业依照国务院有关主管部门或者省级人民政府规定的范围和标准为职工缴纳的基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费、工伤保险费、生育保险费http://m.kuaijitoutiao.com/article/278695

8.什么是补充养老及补充医疗保险费税前扣除的范围及标准什么是补充养老及补充医疗保险费税前扣除的范围及标准? 《企业所得税法实施条例》规定第二款规定,企业为投资者或者职工支付的补充养老保险费、补充医疗保险费,在国务院财政、税务主管部门规定的范围和标准内,准予扣除。财税[2009]27号文件把标准限定在不超过职工工资总额5%标准内的部分,在计算应纳税所得额时准予扣除;https://www.66law.cn/laws/322769.aspx