1.安全生产责任保险?雇主责任险介绍及理赔解答团意险是企业给员工的一种福利。企业负责掏钱(投保人),发生事故是员工(被保险人)与保险公司(保险人)之间的事,出了事以后保险公司直接赔给员工(被保险人)。员工拿了保险公司的赔款还能找老板再要赔偿,打官司的话老板会输。不如买雇主责任险,雇主责任险是老板和保险公司之间的合同,实际上是保护雇主权益。 https://www.meipian.cn/53heganf

2.物流保险范文7篇(全文)一直以来, 强化内部风险控制、寻求转嫁风险渠道都是许多企业管理中的重中之重。而在企业的物流保险上, 尽管财产一切险、货物运输险、公众责任险已覆盖到物流作业的大部分环节, 但是上述三险“三分天下”的背后还存在险种分离、发展滞后、难保无忧等诸多问题。 https://www.99xueshu.com/w/ikey86zfs9qb.html

3.公司给员工买的商业保险,在企业所得税前能否扣除?在《国家税务总局关于责任保险费企业所得税税前扣除有关问题的公告》(国家税务总局公告2018年第52号)出台前,对于企业参加雇主责任险、公众责任险等责任保险,按照规定缴纳的保险费支出,能否税前扣除,由于属于商业保险,一直存在着巨大的争议,按照各级税务机关之前12366的回答基本上都是不能存在税前扣除的。 http://m.kuaijitoutiao.com/article/257697

4.小区物业投标书样本(117页)(59810元/月) 设备设施维护费 59810 717720 9 公共能耗费(312408元/月) 公共能耗费 312408 3748896 10 公众责任险(1500元/月) 公众责任险 1500 18000 11 固定资产折旧(4153元/月) 固定资产折旧 4153 49836 12 管理者酬金(54171元/月) 管理者酬金(7%) 54171 650052 13 法定税金(41015元/月) 法定税金(http://www.360doc.com/document/24/0113/08/82723471_1110900040.shtml

5.劳动合同解释和终止法律解读根据《劳动合同法》第八十四条第二款的规定:"……用人单位违反本法规定,以担保或者其他名义向劳动者收取财物的,由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人,并以每人五百元以上二千元以下的标准处以罚款;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。" 127、企业招用员工不得有担保,金钱担保不行,那要求担保人是否可以呢?(部分http://www.huizhou.gov.cn/wsfw/ggfw/jy/ldqy/content/mpost_168552.html

6.责任保险试题B.公民、企业、机关团体均可投保公众责任保险 C.凡是被保险人对他人造成的人身伤害和财产损失,都可以在公众责任保险中得到赔偿 D.公众责任保险被保险人不只包括投保人,还可以是其他人 E、公众责任险承保范围必须是被保险人经营的固定场所 答案: 1、ABCDE https://www.360wenmi.com/f/filebqor75c0.html

7.企业风险管理服务商e家保险企业保险一站式服务平台团体意外险 增强企业员工综合保障 企业老板减负首选 雇主责任险 有效转移雇主用工风险 免除雇主后顾之忧 员工医疗险 增加员工全面医疗保障 老板员工放心省心 公众责任险 保障经营业务意外赔偿责任 保第三者伤残/身故/医疗/财产损失等 货物运输险 全球海陆空全覆盖 https://www.ejsino.com/

8.公众责任险平安公众责任险(商场办公楼)平安保险在保险期间内,被保险人在保险单载明的区域范围内因经营业务发生意外事故,造成第三者的人身伤亡或财产损失,依照中华人民共和国法律(不包括港澳台地区法律)应由被保险人承担的经济赔偿责任,保险人按照本保险合同约定负责赔偿。 平安公众责任保险附加被保险人雇员责任保险 https://www.shangyexinzhi.com/article/5367041.html

9.责任险企业责任险公众责任险雇主责任险和员工责任险 实际上,企业存有这等认知是一大误区,投保雇主责任险固然能降低企业在遭遇员工工伤事故时所需担负的责任风险,但该险种并不能替代工伤保险。雇主一旦投保雇主责任险,那么雇员工作时因发生意外事故或因职业病而造成人身伤残或死亡时所需要的赔偿,就可以通过 https://m.shenlanbao.com/he/335416